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Égalité des salaires : une avancée historique vers plus de transparence

Égalité des salaires : une avancée historique vers plus de transparence

Depuis plusieurs semaines, une question revient souvent sur le terrain : « Va-t-on bientôt connaître le salaire de nos collègues ? » Cette interrogat ...

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Mobilisation des agriculteurs : une colère légitime face à un système à bout de souffle

Mobilisation des agriculteurs : une colère légitime face à un système à bout de souffle

Depuis plusieurs semaines, la colère du monde agricole s’exprime partout en France. Barrages filtrants, convois de tracteurs, rassemblements devant le ...

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Surveillance des salariés chez Amazon : l’affaire CNIL – Conseil d'état

Surveillance des salariés chez Amazon : l’affaire CNIL – Conseil d'état

L’affaire Amazon – CNIL – Conseil d'état marque une étape importante dans la reconnaissance des limites légales du contrôle numérique au travail. Si A ...

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Travailler ne devrait pas tuer

Travailler ne devrait pas tuer

Chaque année en France, le travail continue de coûter la vie à des centaines de salariés. En 2024, 764 personnes sont mortes à la suite d’un accident ...

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Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous

Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous

À l’aube de la nouvelle année, plusieurs évolutions réglementaires entreront en vigueur dès janvier 2026. Elles concernent directement le pouvoir d’ac ...

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Affaire France Télécom : la Cour de cassation consacre définitivement le harcèlement moral institutionnel

Affaire France Télécom : la Cour de cassation consacre définitivement le harcèlement moral institutionnel

La décision rendue par la Cour de cassation le 21 janvier 2025 dans l’affaire France Télécom marque un tournant majeur en matière de santé au travail ...

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Discrimination syndicale : une victoire majeure pour la justice !  Une décision historique qui change la donne

Discrimination syndicale : une victoire majeure pour la justice ! Une décision historique qui change la donne

Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a rendu une décision clé (pourvoi n°23-21.124) dans la lutte contre les discriminations syndicales. Désorm ...

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Rupture de période d’essai après un arrêt de travail : quand la discrimination rend la décision nulle

Rupture de période d’essai après un arrêt de travail : quand la discrimination rend la décision nulle

Une salariée reprend son poste après un arrêt de travail. Dès le lendemain, l’employeur lui notifie la fin de sa période d’essai. Estimant que cette d ...

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