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Les défenseurs syndicaux : un soutien essentiel pour les salariés
Le défenseur syndical est une personne inscrite sur une liste arrêtée par la Dreets (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des ...
Licenciement pendant un arrêt maladie : attention à la maladie professionnelle
Un salarié, embauché depuis 2016, avait été placé en arrêt maladie en février 2018. Après plusieurs mois d’absence, son employeur décide de le licenci ...
Suivi médical renforcé : une réforme majeure au 1ᵉʳ octobre 2025
À partir du 1ᵉʳ octobre 2025, le dispositif du suivi individuel renforcé (SIR) connaît une évolution importante. Cette réforme, introduite par le décr ...
Congés payés et heures supplémentaires : un revirement historique de la Cour de cassation
Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a changé de cap : désormais, les jours de congés payés sont pris en compte pour déclencher le paiement des ...
La QVCT dans l’entreprise : obligations légales et rôle des syndicats
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un ensemble de mesures et de pratiques visant à améliorer le bien-être des salariés tout en ...
Télétravail ou 100 % présentiel : que disent les faits ?
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé comme une nouvelle réalité pour des millions de salarié·e·s. Si certaines entreprises ont chois ...
La CAT présente lors des manifestations du 18 septembre
Le 18 septembre dernier, des milliers de salariés, fonctionnaires et citoyens sont descendus dans la rue pour défendre leurs droits sociaux, leurs con ...
Les droits méconnus des salariés du secteur privé et comment les faire respecter
Dans le secteur privé, de nombreux salariés connaissent mal leurs droits. Certains pensent même que tout dépend uniquement de la volonté de l’employeu ...
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