Liste des articles
Démission sans réserve : pourquoi le silence du salarié pendant plusieurs mois ne sécurise pas toujours la rupture du contrat
Une démission n’est pas toujours définitive. Même après plusieurs mois de silence, un salarié peut contester sa rupture de contrat devant les p ... ...
Temps de travail : vers une flexibilisation déguisée ?
Temps de travail, heures supplémentaires, forfait jours… la flexibilisation s’intensifie en France. Quels sont vos droits et comment réagir face ... ...
Changer de métier sans prendre le risque de tout perdre : la mobilité sécurisée
Changer de métier est aujourd’hui une aspiration de plus en plus fréquente. Pourtant, beaucoup de salariés hésitent encore à franchir le pas pa ... ...
Suivi médical renforcé : une réforme majeure au 1ᵉʳ octobre 2025
À partir du 1ᵉʳ octobre 2025, le dispositif du suivi individuel renforcé (SIR) connaît une évolution importante. Cette réforme, introduite par ... ...
Mode de calcul des heures supplémentaires
L’employeur doit alors procéder au calcul des heures supplémentaires réalisées par le salarié afin de lui rémunérer ces heures avec les major ... ...
