Liste des articles
En 2025, quelles sont les nouvelles obligations pour l’employeur ?
En 2025, plusieurs réformes du droit du travail sont entrées en vigueur, imposant de nouvelles obligations aux employeurs. Ces mesures visent à ren .. ...
ORY4 : après les annulations, les élections du CSE relancées en juin
Les élections partielles du Comité Social et Économique (CSE) du site ORY4 d’Amazon, initialement prévues début 2025, se tiendront finalement d ... ...
Le rôle du conseiller du salarié et du défenseur syndical : comprendre, savoir quand et comment les saisir
Dans le monde du travail, il peut arriver qu’un salarié se retrouve seul face à des procédures ou des décisions difficiles de la part de son emp ... ...
Mon employeur me convoque à un entretien disciplinaire : comment puis-je me préparer ?
Recevoir une convocation à un entretien disciplinaire peut être source d'inquiétude, voire d’angoisse. Pourtant, cet entretien n’est pas une sa ... ...
Nouvelle règle d’indemnisation du chômage : une perte de 5 à 6 jours pour les demandeurs d'emploi
Depuis le 1er avril 2025, une nouvelle règle est entrée en vigueur concernant le calcul des allocations chômage. Désormais, les indemnisations ser ... ...
Travail de nuit : allez-vous perdre une heure de salaire avec le passage à l’heure d’été ?
Dans la nuit du samedi 29 au dimanche 30 mars 2025, la France passera à l’heure d’été. À 2 heures du matin, il faudra avancer les horloges d? ... ...
Changements majeurs en droit du travail et en protection sociale au 1ᵉʳ janvier 2025
L’année 2025 marque un tournant dans le paysage social et législatif français. Plusieurs réformes clés en matière de droit du travail et de pr ... ...
Travail dans le froid : que dit la loi ?
Le travail en grand froid n’est pas sans risques, mais des mesures existent pour protéger les salariés. Employeurs et travailleurs doivent collabo ... ...
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : Une obligation légale et un enjeu stratégique
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) s’inscrivent dans le cadre des dispositions impératives du Code du travail. Ces négociations, qui v ... ...
Télétravail en 2025 : les règles à connaître pour protéger vos droits
En 2025, le télétravail continue de transformer en profondeur l’organisation du travail dans de nombreux secteurs. Si cette évolution peut offrir ... ...
Congés payés et arrêt maladie : la loi n°2024-364 met en conformité le droit français avec le droit de l’UE
La loi n°2024-364, adoptée le 22 avril 2024, marque une avancée majeure en matière de droits des salariés. En mettant le droit français en confo ... ...
Comment devenir délégué syndical en 2025 ?
Le délégué syndical joue un rôle fondamental dans la vie de l’entreprise. En 2025, alors que les droits des salariés font face à de nouveaux d ... ...
