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Santé mentale au travail : les risques psychosociaux explosent, il est temps d’agir
Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui l’un des enjeux majeurs de la santé au travail. D’après le ministère du Travail, plus d’un tiers des ...
Proches aidants : faire connaître leurs droits pour mieux les soutenir
Chaque année, le 6 octobre est consacrée la Journée nationale des aidants. C’est une occasion de rappeler que derrière ce rôle quotidien, souvent invi ...
Vie privée et droit à la déconnexion au travail : un droit fondamental protégé par la loi
Le respect de la vie privée au travail est un droit garanti à chaque salarié par l’article 9 du Code civil et par l’article 8 de la Convention europée ...
Octobre Rose : De la Sensibilisation à l'Action Collective en Entreprise
Chaque année, Octobre Rose est un puissant rappel. Au-delà du symbole et de la couleur, cette campagne mondiale de sensibilisation au cancer du sein e ...
Inaptitude au travail : procédure, reclassement, recours et rôle du représentant du personnel
L’inaptitude au travail est une situation dans laquelle un salarié est reconnu médicalement incapable d’occuper son poste, de façon totale ou partiell ...
Santé mentale : une grande cause nationale… ignorée dans les entreprises !
Labellisée grande cause nationale de l’année 2025, la santé mentale est mise en avant ce mois d’octobre à travers la Journée mondiale de la santé ment ...
Le congé pour enfant malade : un droit souvent oublié, mais essentiel
Le congé pour enfant malade est un droit encore trop souvent méconnu des salariés. Pourtant, il s’agit d’un dispositif essentiel pour de nombreux pare ...
Le Conseiller des Salariés : Votre Guide en Cas de Difficultés au Travail
Le conseiller des salariés est un professionnel mandaté par l’inspection du travail pour assister les salariés dans certaines procédures liées au droi ...
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