Liste des articles
La Journée de Solidarité : loi, réforme 2026 et modalités d’application pour tous les salariés
La journée de solidarité a été instaurée en France par la loi du 30 juin 2004, dans le contexte de la canicule de 2003. Son objectif est de financer l ...
Stages en série : quand la formation devient un outil de précarisation
La précarité a parfois le visage lisse d’un « stage de formation ». Derrière l’argument pédagogique, certaines entreprises organisent en réalité une r ...
Hausse du SMIC 2026 : Analyse syndicale et impacts sur les travailleurs
La revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026 de + 1,18 % représente une augmentation automatique liée à l’inflation et à l’évolution des salaires moy ...
Le procès-verbal de désaccord: rôle, cadre juridique et conséquences pratiques
Le procès-verbal de désaccord (PV de désaccord) est un document formalisé à l’issue d’une négociation collective lorsqu'aucun accord n’a pu être concl ...
Budget de l’État : des choix qui fragilisent le monde du travail
Le nouveau budget de l’État s’inscrit dans une continuité que notre organisation syndicale ne peut ignorer. Au-delà des annonces et des éléments de la ...
Changer de métier sans prendre le risque de tout perdre : la mobilité sécurisée
Changer de métier est aujourd’hui une aspiration de plus en plus fréquente. Pourtant, beaucoup de salariés hésitent encore à franchir le pas par crain ...
La prime d’activité : un levier essentiel pour soutenir le pouvoir d’achat des actifs Qu’est-ce que la prime d’activité ?
La prime d’activité est une aide financière mise en place pour compléter les revenus tirés d’une activité professionnelle. Elle s’adresse aux personne ...
L’intelligence artificielle en entreprise : un enjeu majeur pour les salariés et le dialogue social
L’intelligence artificielle (IA) transforme profondément le monde du travail. Outils d’aide à la décision, automatisation des tâches, gestion prédicti ...
