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Changement d’heure : on passe à l’heure d’hiver dans la nuit du 25 au 26 octobre 2025

Changement d’heure : on passe à l’heure d’hiver dans la nuit du 25 au 26 octobre 2025

Le passage à l’heure d’hiver aura lieu dans la nuit du samedi 25 au dimanche 26 octobre 2025. À 3h du matin, il faudra reculer sa montre d’une heure ...

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Santé mentale au travail : les risques psychosociaux explosent, il est temps d’agir

Santé mentale au travail : les risques psychosociaux explosent, il est temps d’agir

Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui l’un des enjeux majeurs de la santé au travail. D’après le ministère du Travail, plus d’un tiers des ...

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Proches aidants : faire connaître leurs droits pour mieux les soutenir

Proches aidants : faire connaître leurs droits pour mieux les soutenir

Chaque année, le 6 octobre est consacrée la Journée nationale des aidants. C’est une occasion de rappeler que derrière ce rôle quotidien, souvent invi ...

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Vie privée et droit à la déconnexion au travail : un droit fondamental protégé par la loi

Vie privée et droit à la déconnexion au travail : un droit fondamental protégé par la loi

Le respect de la vie privée au travail est un droit garanti à chaque salarié par l’article 9 du Code civil et par l’article 8 de la Convention europée ...

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Octobre Rose : De la Sensibilisation à l'Action Collective en Entreprise

Octobre Rose : De la Sensibilisation à l'Action Collective en Entreprise

Chaque année, Octobre Rose est un puissant rappel. Au-delà du symbole et de la couleur, cette campagne mondiale de sensibilisation au cancer du sein e ...

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Inaptitude au travail : procédure, reclassement, recours et rôle du représentant du personnel

Inaptitude au travail : procédure, reclassement, recours et rôle du représentant du personnel

L’inaptitude au travail est une situation dans laquelle un salarié est reconnu médicalement incapable d’occuper son poste, de façon totale ou partiell ...

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Santé mentale : une grande cause nationale… ignorée dans les entreprises !

Santé mentale : une grande cause nationale… ignorée dans les entreprises !

Labellisée grande cause nationale de l’année 2025, la santé mentale est mise en avant ce mois d’octobre à travers la Journée mondiale de la santé ment ...

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Le congé pour enfant malade : un droit souvent oublié, mais essentiel

Le congé pour enfant malade : un droit souvent oublié, mais essentiel

Le congé pour enfant malade est un droit encore trop souvent méconnu des salariés. Pourtant, il s’agit d’un dispositif essentiel pour de nombreux pare ...

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