Le nouveau budget de l’État s’inscrit dans une continuité que notre organisation syndicale ne peut ignorer. Au-delà des annonces et des éléments de langage, ce sont surtout les conséquences concrètes pour les salariés, les agents publics et les plus fragiles qui doivent être regardées avec lucidité.

Une nouvelle fois, l’effort budgétaire repose principalement sur la maîtrise, voire la réduction, des dépenses publiques. Dans les faits, cela se traduit par des moyens insuffisants pour assurer correctement les missions de service public, des charges de travail en hausse et des conditions d’exercice de plus en plus dégradées. Pour les personnels, cette situation alimente un sentiment d’épuisement et de perte de sens, tandis que la qualité du service rendu aux usagers s’en trouve directement affectée.

Sur le plan salarial, ce budget ne répond pas à l’urgence du pouvoir d’achat. L’inflation continue de peser lourdement sur les revenus, sans que des mesures générales et durables ne viennent compenser cette perte. Pour de nombreux travailleurs, notamment dans la fonction publique et les secteurs à faibles rémunérations, le décalage entre le coût de la vie et les salaires devient intenable.

Les choix budgétaires opérés affaiblissent également la protection sociale. Les restrictions envisagées ou confirmées sur certains dispositifs de solidarité risquent de précariser encore davantage celles et ceux qui rencontrent des difficultés professionnelles ou personnelles. Un syndicat ne peut rester indifférent lorsque les mécanismes de solidarité, essentiels à la cohésion sociale, sont fragilisés.

Dans le même temps, les moyens financiers mobilisés au profit des entreprises continuent de représenter des montants considérables, sans contreparties suffisantes en matière d’emplois, de salaires ou de conditions de travail. L’absence de garanties claires alimente un déséquilibre persistant entre les efforts demandés au monde du travail et les soutiens accordés à l’activité économique.

Pour la CAT, un budget responsable doit d’abord répondre aux besoins réels des travailleurs et de la population. Cela suppose d’investir dans les services publics, de reconnaître le travail par une juste rémunération et de consolider les dispositifs de protection sociale. Ces choix ne relèvent pas d’une position partisane, mais d’une exigence syndicale fondée sur la défense des droits et des conditions de vie des salariés.

La CAT continuera à analyser les décisions budgétaires à l’aune de leurs effets concrets sur le travail, l’emploi et la dignité des salariés. Informer, alerter et revendiquer font partie de notre mission. Face à un budget qui fait peser trop lourdement l’effort sur le monde du travail, nous resterons pleinement mobilisés pour défendre l’intérêt collectif des travailleurs.