Il est désormais possible en Espagne de rester au repos et de ne pas être contraint de travailler lorsque vous êtes frappé par des douleurs menstruelles. Les députés du pays ont définitivement adopté, jeudi, la loi qui crée un "congé menstruel" pour les femmes souffrant de règles douloureuses. Cette mesure est sans précédent en Europe et vise, aux dires du gouvernement de gauche, à briser un tabou.

"C'est un jour historique pour les avancées féministes", a affirmé sur Twitter la ministre de l'Égalité Irene Montero, membre de la formation de gauche radicale Podemos, alliée des socialistes au sein de l'exécutif.

Avec cette loi, "l'arrêt de travail d'une femme en cas de règles incapacitantes" liées, par exemple, "à des pathologies comme l'endométriose" sera "reconnu comme une situation spéciale d'incapacité temporaire" de travail. 

"Il s'agit d'accorder à cette situation pathologique une régulation adaptée afin d'éliminer tout biais négatif" pour les femmes "dans le monde du travail", ajoute le texte.

La loi ne donne pas de détails sur la durée de ce congé de maladie, qui doit être accordé par un médecin et sera financé par la Sécurité sociale.

Ce texte a été approuvé par 185 voix pour, 154 voix contre et trois abstentions. Elle a provoqué des réticences au sein de l'aile socialiste du gouvernement et a même été critiquée par l'union de l'UGT. Ce centre syndical d'obéissance socialiste, l'un des deux plus importants du pays, était particulièrement préoccupé par un éventuel frein à l'embauche de femmes par des employeurs désireux d'éviter ces absences.

Pour sa part, le Parti Populaire, la principale formation de droite, a mis en garde contre un risque de "marginalisation" et de "stigmatisation", et contre les "conséquences négatives sur le marché du travail" pour les femmes.

Ce texte fait de l'Espagne le premier pays en Europe et l'un des rares dans le monde à intégrer cette mesure dans sa législation, à l'instar notamment du Japon, de l'Indonésie, de Taïwan ou de la Zambie. Un certain nombre de sociétés dans le monde permettent aussi à leurs employés de prendre ce type de congé.

En France, c'est le cas du Parti socialiste, qui a inclus la mesure dans sa plate-forme pour l'élection présidentielle de 2022. Depuis l'année dernière, le parti permet aux employés du siège de prendre une journée de congé menstruel par mois.